事業内容事業内容

人材サービスについて

人材採用がどちらの企業様にとっても、喫緊の課題となっております。
弊社が提供するサービスは、募集広告宣伝費や採用時の面接や採用試験等にかかる時間を抑えながら即戦力の人材確保が可能です。その結果、人事労務面において「固定費の削減」「組織のスリム化」などの効果が生まれます。以下に、派遣や紹介などの人材活用におけるメリットや仕組みをご説明いたします。

point1

人材の素早い調達が
可能

必要な人材を必要なだけ調達

弊社は派遣・紹介業の免許を取得しているため、必要な人材を必要なだけ調達することが可能になります。

point2

即戦力の人材を
確保

即戦力の人材を提供

弊社の研修制度により、貴社のニーズに沿った人材を即戦力で提供することが可能になります。

point3

業務代行サービスによる
効率化

労務担当者様の業務を代行

派遣の場合、一定の水準で統制が図れ、また弊社「業務代行」サービスにより、労務担当者様の工数削減が可能になります。

適材適所に人材を配置適材適所に人材を配置

サービス形態

人材派遣サービスの仕組み

派遣会社は雇用契約を結ぶ雇用主、派遣先企業は実際に仕事をする勤務先となります。
お給料の支払いや福利厚生、お仕事や就業条件の紹介、派遣先企業との交渉、などを通じて、
派遣社員をサポートいたします。
派遣先企業は派遣社員に対して仕事の指示を行います。


雇用契約に関しては派遣会社にスタッフ登録した段階では結ばれません。派遣先企業が決定し、
お仕事が始まる時点で雇用契約が発生し、派遣期間の終了とともに契約も終了いたします。

人材派遣サービスの仕組み

人材紹介サービスの仕組み

「人材紹介」は、求人案件を持つ企業からの依頼と求職者からのエントリーを受けて
両者のマッチングを図り、企業へ求職者を紹介するサービスです。
転職先企業を紹介するだけではありません。
専任のアドバイザーが、あなたが希望する業種や職種を把握し、適性を見極めた上で、
その人にあった最適な企業を紹介します。
さらに、アドバイスやキャリア判定、面談から入社まで、転職活動を総合的にサポートし、
そしてこれらのサービスはすべて無料になっております。

人材紹介サービスの仕組み

フォーテックの3つの強み

  • 1

    介護・医療
    業界専門
    キャリアアドバイザー

  • 2

    介護×愛知
    特化

  • 3

    育成・定着
    サービスを展開

介護・医療業界専門のキャリアアドバイザーが在籍

豊橋・愛知介護求人NAVIを通じて医療と介護の面に専門特化した
経験・知識豊富なキャリアアドバイザーが複数名在籍しており、
常にお客様にとって最善な提案をさせていただきます。

愛知県の介護求人紹介に特化

最新のデータを基に愛知エリアの介護人材の採用事情について深く理解しております。
弊社のサービスには毎月数十名がコンスタントにエントリーしているため、
貴社に適正な人材を見極め、ご紹介致します。

育成・定着サービスを展開

弊社で経営トップ、管理職、若手・新人スタッフといった階層別に研修も行います。
スタッフの育成、定着への研修を行います。